铺集镇党委牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，积极创新工作方式，布好以落实党建责任、建设过硬组织、加强党员队伍建设、优化为民服务为主要内容的“2332”党建阵型图，确保党建工作与业务工作力度统一、推进同步、深度融合、贯穿始终，为全力打造足球特色小镇、建设幸福宜居现代化新型小城市提供了坚强的组织保障。

　　守好两条战线，推动责任“落地实”

　　着力抓好党建责任落实,明确了2条战线狠抓党建工作。一条是班子成员所分管的业务线，坚持抓在实处、走在前列，确保日常业务性工作有序推进；另一条是实行班子成员包管区制度的管区线，形成了职责明晰、分工明确的党建责任体系。目前，已先后开展三期“面对面”党建工作培训会，并按照不同层级制定了党建工作任务清单，层层压实责任、传导压力，确保责任落实到位。

　　筑牢三个阵地，增强组织“战斗力”

　　结合铺集实际，全面夯实机关、村庄、“两新”组织3大主阵地的党建工作基础，筑强各领域基层战斗堡垒。在机关和村庄，开展了“党员好家风、干部好作风、村村树新风”创建活动，通过抓好班子、建强队伍、凝聚合力，唤醒党员意识，树正气、强执行、提效能。截至目前，全镇69个村庄全部树立了自己的品牌村风。共收集优秀家风450条，部分优秀家风已通过家风展示墙、党员家风牌等形式进行展示宣传。在“两新”组织阵地，创建了“汇力同行”非公党建品牌。成立了青岛汇金通园区联合党委，并举行了园区联合党委第一次“主题党日+”活动。同时，认真贯彻落实“双百共建”工作部署，镇机关10个党支部与10个村企党支部结对共建过硬支部。

　　实施三大工程，引导党员“争先锋”

　　全面加强党员队伍建设，明确了“提素质、作奉献、争先锋”三项要求，推动党员主动发挥先锋模范作用。实施“素质提升”工程，通过在市委党校举办“百名优秀党员暨村干部示范培训班”，创建“澄月湖大讲堂”学习平台，组织党员参观红色教育基地等形式，开拓党员视野，提高能力素质。实施“奉献为民”工程，成立了“一缕阳光”义工队铺集分队，开展了“身边人讲身边事”、“德孝明星”颁奖典礼等活动，组织引导党员主动服务群众。实施“星级管理”工程,明确了“八岗八员”职责定位，推动党员争先进、作表率。

　　创新两大模式，确保群众“齐点赞”

　　坚持把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，把群众利益作为第一追求，创新建立了两大群众工作模式，切实打通服务群众“最后一公里”。一是创新“两沉一提”工作模式（管区下沉、机关干部下沉，提升群众满意度），依托“三进三促·温暖百姓”活动平台，推动机关干部深入一线、现场办公，实现重点群体、重点单位“四必到”、“六必访”，确保全面摸清群众和企业的诉求，切实帮助解决困难。二是实行“1+1+N”工作模式（1个管区+1个警区+N项职责），在全镇7个管区的中心村设立管区办公室，制定群众反映事项挂牌销号等4项运转制度，将各类群众诉求、矛盾纠纷解决在基层一线，营造和谐稳定的发展环境。